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'2009! 새로운 시작과 도전'이라는 회사의 경영방침에 기초하여 지금의 경제위기를 인내와 절제로 슬기롭게
극복하고 급변하는 글러벌 경영환경에 신속하게 대응함은 물론 오늘의 위기를 재도약의 기회로 만들기 위해
새로 시작하는 자세로 도전하여 회사와 조합원의 미래 행복을 열어가는데 상생의 신노사문화를 바탕으로
노동조합이 솔선하기 위해 "HOPE! Restart 2009" 운동을 자발적으로 전개합니다.

HOPE! Restart 2009란?
지금의 경제위기를 회사가 재도약하는 기회로 만들어 가기위해...
H : Hopefully (희망을 가지고)
O : Opportunity (위기를 기회로 만들기 위해)
P : Passion (열정을 다해)
E : Energize (새로 시작하는 마음으로 활기차게 도전해 나가자)는 뜻입니다.

HOPE! Restart 2009를 위한 행동지침
1. '즉시' '반드시' '될 깨 까지'한다는 집요함으로 임하자.
2. 시도하지 않는 것보다 더 나쁜 건 하다가 흐지부지 그만두는 것이다.
3. 능력이 모자라면 깡으로, 남보다 두배로 일하자.
4. 남들이 못하겠다는 일을 하고 끝까지 포기하지 말자.
5. 회사가 어려울 때, 내세울게 없을 때 따오는 것이 진짜 영업이다.
6. 강한 것 보다 빠른 것이 이기는 세상이다.
7. 고객을 얻는 건 서비스가 아니라 약속을 지키는 실천이다.

HOPE! Restart 2009를 위한 목표
1. 회사사업목표 달성
2. 1인 1나눔실천
3. 전직원의 영업사원화(비영업부문 1인 1매출 이상 실현)
4. 인생설계형 경력관리를 통한 고용안정시스템구축
5. 원가절감운동으로 이익창출
6. 재해없는 안전한 사업장 구축
7. 활력넘치는 잼터조성



▶ 2009년 연중사업 이름공모 시상
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▶ 2009년 무재해기원제 이모저모,,,,!!
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▶ 2009년 노동조합간부체육대회 이모저모
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▶ 2009년 노동절 마라톤대회 이모저모 !!
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▶ 제119주년 근로자의날 모범조합원 시상식 !!
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▶ 제119주년 노동절기념식 및 한마음가요제 이모저모 !!

▶ 연구기술부문 족구대회
2009년 5월 13일 결승전 우승 공업도료기술팀, 준우승 품지관리팀.
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▶ 상반기 상집간부세미나 실시
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▶ 삼성경제연구소 심포지움 참가(2009년 6월22일)
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▶ 주)DAC노동조합 과 친선축구대회 실시
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▶ 포승공장 친선탁구대회 실시
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▶ 현대중공업 노조간부 당 노동조합 방문(2009년7월16일
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▶ 페인트분과 노조간부 친선족구대회 개최
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▶ 태안군 이원방조제 벽화그리기 봉사활동 이모저모 200
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▶ 설립제22주년 기념식 및 제23년차 정기대의원대회
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▶ <사랑의 손길>정성모으기운동 전개
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