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글로벌화를 추구하는 회사의 미래비젼을 공유하고 회사와 조합원이 공존 공생하는 미래지향적인 선진노사문화를 만들어 회사가 향후 아시아기업으로 약진하는데 기반을 다지고 창립 60주년의 자부심으로 행복의 일터로 만들어 가기위해 Global START 2005운동을 노동조합에서 자발적인 연중사업으로 추진합니다.



【 Global START 2005 란? 】
글로벌기업으로의 약진을 위해...
S : Shared Mind (나눔의 미학 실천으로 미래고용 준비)
T : Trust (노사신뢰로 애사심 함양)
A : Ability & Attitude (업무능력과 정신력 강화)
R : Responsiblity (업무에 대한 책임감 고취)
T : Tolerance (상대방에 대한 포용으로 팀웍향상을 도모하자는 뜻)


【 Global START 2005 를 위한 행동지침 】
1. 글로벌 경쟁력으로 무장하자.
2. 열정을 가지고 업무에 임하자.
3. 자기업무에 최고의 Specialist가 되자.
4. 모든 것을 고객 중심으로 생각하자.
5. 절약정신을 생활화하자.
6. 어려움을 도전과 혁신으로 약진의 기회로 삼자.


【 Global START 2005 를 위한 목표 】
1. 2005년 사업목표 달성
2. 미래고용을 위한 해법의 기초마련
3. 글로벌기업으로의 도약을 위한 외국어 능력배양
4. 에너지절감운동 전개
5. 재해없는 안전한 작업장 구축
6. 활기차고 자신감 넘치는 잼터 조성



▶ 2005년 연중사업 이름공모 시상
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▶ 무재해기원제
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▶ 2005년 임금협약 7년연속 무교섭 타결!
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▶ 2005 에너지절약 작품 현상공모전 결과
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▶ 제19년차 정기대의원대회
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▶ 노사협의회위원 백두산연수실시
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▶ 사랑의 쌀 전달
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▶ 하반기 상집간부세미나(2005년9월2일 ~3일)
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▶ 노동부장관 당사 방문
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▶ Global START 2005 팀대항 축구대회
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▶ 이웃 주민을위한 사랑의손길(쌀) 전달
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▶ 사랑의손길-정성모으기운동전개
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▶ 2005년 노루가족큰잔치
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