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 RE:RE: 열성적으로 들어 주시어 감사해요... 글쓴이 : 유창수, 날짜 : 2009-11-03, 조회 : 885 

위원장님! 답변 정말 정말 감사드립니다 ㅜ

저는 위원장님의 강연을 들으면서 노루페인트의 노사갈등 문제해결모습을 듣고

정말 이렇게 윈윈하는 경우도 있구나! 신용을 지켜준 회사측과 회사를 믿어준 노조의 모습에

감동받았습니다.

그런데 모두 이렇게 해결한다면 정말 좋겠지만, 그렇지 않은 모습들을 우리는 자주 접하는것같습니다

그래서 노사문제에 정부가 개입을 해서 중재자내지는 해결책을 제시해준다면

아니면 정책적으로 그런문제를 해결하는데 도움을 준다면

좀더 쉽게 노사문제가 해결되지 않을까 생각했는데

위원장님 답변을 읽어보니 정부의 개입이 오히려 해가된다고 하신걸 보고

당황했습니다 ㅎㅎ ^^

우리나라외에 해외에서도 정부가 노조에 개입안하는게 더 나은 모습을 보이나요?

아니면 우리나라의 환경이 정부개입이 해가되는것인가요?

노사관계론 수업에서 존던롭이란 분은 노사관계를 시스템적으로 접근하면서

노,사,정을 고용관계의 3주체로 보았고 그들의 가치관,사상,목표가 노사관계형성에

주요한 역할을 한다고했다고 배웠습니다. 그러면서 정부가 합리적 고용관계 관리를 위한

법제적틀을 마련해야한다고도 배웠습니다. 이것에 대해 어떻게 생각하시는지 궁금합니다!

바쁘신와중에 답변주셔서 감사합니다 .
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